現(xiàn)在很多事企業(yè)單位都鼓勵員工中級職稱申報(bào)，而這里面的程序是非常復(fù)雜且重要的，一定要認(rèn)真對待每一個流程，保證通過率。關(guān)于河北中級職稱申報(bào)程序，看看云職稱為大家整理的內(nèi)容，希望大家看完有所幫助。

  申報(bào)程序

  (一)個人申請。嚴(yán)格個人申報(bào)誠信制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評審條件，真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提供有關(guān)材料，并在“專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠信承諾書”上親筆簽名，向用人單位提出申請。未按規(guī)定時間完成申報(bào)或申報(bào)時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入職稱失信黑名單。

  (二)單位推薦公示。嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制，用人單位對推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時，可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明。用人單位審核時，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真核對原件，仔細(xì)核查內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對象無禁止性申報(bào)評審職稱的情形(事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期不得申報(bào)參加職稱評審)。用人單位公示時，應(yīng)將推薦結(jié)果和推薦個人的一覽表等公示不少于5個工作日;公示無異議后，用人單位在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》上“基層推薦意見”欄目，出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章后，報(bào)送主管部門審核。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將相關(guān)問題移交主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門。

  (三)逐級審核。市(區(qū))主管部門、區(qū)人社職改部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作，對于管理范圍內(nèi)的個人申報(bào)材料一一對照原件進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人員簽名并蓋公章后，將原件、申報(bào)材料、電子數(shù)據(jù)一并報(bào)市集中審核受理點(diǎn)審核。凡在審核復(fù)查中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

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